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某國(guó)有企業(yè)招聘公告

來(lái)源:前程似錦人才網(wǎng)|山東人才招聘網(wǎng)|山東求職網(wǎng)|泰安勞務(wù)派遣|承包|服務(wù)外包|山東薪酬代發(fā) 時(shí)間:2024-11-14 作者:前程似錦人才網(wǎng)|山東人才招聘網(wǎng)|山東求職網(wǎng)|泰安勞務(wù)派遣|承包|服務(wù)外包|山東薪酬代發(fā) 瀏覽量:



為加快推進(jìn)公司建設(shè),保證日常工作穩(wěn)定開展,本著公正、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,某國(guó)有企業(yè)現(xiàn)委托山東前程似錦人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱“前程似錦公司”)面向社會(huì)公開工作人員3人,共涉及1個(gè)崗位,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、資格條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

5.具有符合職位要求的工作能力;

6.具備擬任職位所要求的其他資格條件(詳見附件);

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件;

8.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、年齡、工作經(jīng)歷等具體條件(詳見附件)。

(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名

因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員,受過(guò)黨紀(jì)政紀(jì)處分且在影響期內(nèi)的人員,被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員,因個(gè)人原因造成國(guó)有資產(chǎn)重大經(jīng)濟(jì)損失或惡劣影響的人員,以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員不得應(yīng)聘。

(三)回避制度

參加招聘人員實(shí)行公開招聘回避制度,凡與招聘企業(yè)負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該國(guó)有企業(yè)人事、財(cái)務(wù)、監(jiān)督檢查等崗位,以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

二、招聘程序

本次招聘按照公布招聘信息、報(bào)名、資格初審、面試、面試成績(jī)確定及公布、體檢、公示等程序進(jìn)行。

(一)公告、報(bào)名和資格審查

報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行:

1.報(bào)名公告期。公告時(shí)間為2024年11月14日至2024年11月15日。

2.提交報(bào)名簡(jiǎn)歷。報(bào)名時(shí)間2024年11月15日9:00至2024年11月15日17:00。登錄“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站(www.indyhaunted.com)下載附件2《某國(guó)有企業(yè)報(bào)名登記表》,并將以下材料按順序插入報(bào)名登記表下方:近期免冠二寸彩照、本人身份證(正反面)、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證及獲獎(jiǎng)證書等材料,有相關(guān)工作經(jīng)歷的還需提供相應(yīng)的證明材料。招聘公告和崗位中,所有報(bào)考資格條件,報(bào)考者均應(yīng)于2024年11月15日前取得。應(yīng)聘人員需將文檔命名為“崗位編碼+某國(guó)有企業(yè)+崗位名稱+姓名”,連同附件3《某國(guó)有企業(yè)報(bào)名匯總表》,發(fā)送到郵箱:qcsj2024cjzp@163.com,《某國(guó)有企業(yè)報(bào)名匯總表》中郵箱地址需要與本次投遞簡(jiǎn)歷使用的郵箱地址一致。報(bào)名人員填報(bào)的信息必須真實(shí)、全面、準(zhǔn)確。應(yīng)聘人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格,涉及偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3.資格初審。線上審核電子版資料,審查時(shí)間為:2024年11月15日11:00—2024年11月16日12:00。審核人員根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行審核,并通過(guò)電子郵件或電話反饋初審結(jié)果。對(duì)提交材料不全的,將注明缺失內(nèi)容,并退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充。應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)名初審結(jié)果有異議的,可在2024年11月16日17:00前以郵件形式向前程似錦公司反映,不在規(guī)定期限內(nèi)反映,視為對(duì)初審結(jié)果無(wú)異議。網(wǎng)上報(bào)名期間,前程似錦公司專人接聽咨詢電話,提供咨詢服務(wù)。網(wǎng)上初審是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核,網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符,隨時(shí)取消應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。面試現(xiàn)場(chǎng)提供資料與網(wǎng)上資格初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場(chǎng)提供材料為準(zhǔn)。

4.發(fā)送面試通知。2024年11月17日17:00之前,以郵件的形式發(fā)送“面試通知單”到個(gè)人報(bào)名郵箱,請(qǐng)考生自行下載打印。報(bào)名填報(bào)簡(jiǎn)歷時(shí),請(qǐng)考生務(wù)必填寫發(fā)送《某國(guó)有企業(yè)報(bào)名登記表》的郵箱地址,因個(gè)人填錯(cuò)郵箱問(wèn)題未收到通知者,責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員應(yīng)將面試通知單保存到公示擬聘用人員階段。

應(yīng)聘人員在整個(gè)招錄期間須保持通訊暢通,通訊方式如有變化,應(yīng)當(dāng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位,并以郵件形式變更聯(lián)系電話,以免錯(cuò)失錄用機(jī)會(huì)。

重要提示:請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站(www.indyhaunted.com),報(bào)名考務(wù)期間,在“前程似錦人才網(wǎng)”公布報(bào)名情況、通過(guò)資格審查情況以及核減和取消錄用計(jì)劃的情況。

(二)面試

1.面試內(nèi)容:面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式,主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和能力等。

2.面試時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。面試滿分100分,面試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。

3.注意事項(xiàng):因面試提報(bào)資料不合適造成的崗位空缺不再進(jìn)行遞補(bǔ)。面試需要攜帶的資料以適當(dāng)方式通知面試人員。面試順序采取抽簽方式確定,面試成績(jī)?cè)趰徫幻嬖嚱Y(jié)束后采取適當(dāng)方式向面試人員公布,并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站公布。

(三)面試成績(jī)公布

考生面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試成績(jī),由高分到低分按照1:1比例確定進(jìn)入體檢范圍人員名單。面試成績(jī)將在前程似錦公司網(wǎng)站公布。

(四)體檢

體檢由某國(guó)有企業(yè)與前程似錦公司共同組織實(shí)施,體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用;在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消應(yīng)聘資格并按有關(guān)規(guī)定處理。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢及復(fù)檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員負(fù)擔(dān)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄招聘資格。對(duì)因取消資格、放棄體檢或體檢不合格造成的空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ),并在前程似錦公司網(wǎng)站公布。

(五)公示

根據(jù)考試、體檢等有關(guān)情況,某國(guó)有企業(yè)集體研究提出擬聘用意見,擬聘用人員名單在前程似錦公司網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示,公示期為一天。公示期間有異議的,由某國(guó)有企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理,作出結(jié)論。公示期滿,對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員,按程序研究確定選聘人員。公示后產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(六)聘用

與山東前程似錦人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同,具體薪酬待遇執(zhí)行某國(guó)有企業(yè)相關(guān)規(guī)定。

本次招聘設(shè)試用期。試用期滿考核不合格或不適崗,將予以辭退或轉(zhuǎn)崗。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(七)其他

用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作,并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。

三、聯(lián)系方式

未盡事宜,請(qǐng)電詢。

咨詢電話:18264877075(微信同號(hào))

監(jiān)督電話:0538-5333588



附件:

1.公開招聘崗位匯總表

2.某國(guó)有企業(yè)報(bào)名登記表

3.某國(guó)有企業(yè)報(bào)名匯總表

4.同意應(yīng)聘介紹信



山東前程似錦人力資源有限公司

2024年11月14日



某國(guó)有企業(yè)招聘附件二維碼.png


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